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水發集團外部董事到水發水務控股集團部分省外權屬公司調研

發布時間:2024-03-24

3月19日-22日,水發集團外部董事王光、蘇群、梁阜一行,先后到水發水務控股集團權屬固始水發供水有限公司、武漢魯控水務有限公司調研指導工作。水發集團有限公司副總經理朱慶啟,水發水務控股集團黨委書記、董事長王忠華,水發集團綜合部副部長趙燕瑚等同志陪同。

在固始水發公司,調研組一行先后實地查看了取水口、水廠的運行情況,詳細了解了固始公司發展歷程、經營情況、未來規劃等。座談會中,外部董事對公司多年來不畏艱難、迎難而上、追求卓越的工作精神給與充分肯定,并提出了以下要求。一是聚焦水農結合主業,重視人才培養,加大內部培訓,強化企業管理;二是創新經營模式,加強與地方政府溝通,徹底解決兩金壓降問題,實現效益最大化;三是盡快推進考核績效、工程竣工驗收,防范潛在風險;四是根據市場需求,不斷開拓市場,增加收益;五是注重安全生產,為水發集團可持續發展保駕護航。

座談中,朱慶啟強調,在做好民生工程,安全供水的同時,要深刻領會“兩實施,四深化”精神,拓寬工作思路,創新工作方法,加快工程進度,實現公司長遠穩健發展。

在武漢魯控公司,調研組一行首先到取水口、水廠凈化工藝池、自動化控制室、智慧水務中心等調研了解漢南供水區域運行情況,聽取公司成立發展、股權結構、運營管理、工程建設及重點工作完成情況的匯報。外部董事指出,武漢魯控公司要結合社會經濟大環境和相關法律政策,在延伸產業鏈上下功夫,促進企業發展可持續。一要把精力聚焦到主責主業上,提高企業自身管理水平,全力做好開源節流工作,時刻關注生產經營、供水成本、財務數據等指標變化趨勢,在降成本、提效益上下足功夫;二要做好對企業文化的政治定位,不斷提高企業文化活動的多樣性、群眾性、靈活性和實效性,提高企業知名度和美譽度;三要在充分調研論證研判的基礎上,進一步拓展延伸服務的廣度和深度,細化應用場景,充分發揮供水企業的平臺作用,多措并舉拓寬企業發展渠道和供水產業鏈,不斷滿足用戶個性化、多樣化需求,持續提升用戶的幸福感和滿意度;四要擴大宣傳繳費途徑,加強抄收工作的管理提高用戶滿意率,不斷創新收費方式促進用戶繳費方便,提高水費回收效率。

此次為期4天的調研,各位外部董事為固始水發、武漢魯控兩公司未來的發展理清了思路,指明了方向,明確了重點,細化了任務,具有非常強的指導性和可操作性。下一步,水發水務控股集團將按照本次調研確定的目標方向,狠抓工作落實,繼續錨定目標,攻堅克難,推動各權屬公司高質量發展。(徐鵬飛、王美蘭 供稿)