學習先鋒榜樣，鑄就精神豐碑，水發水控兩優一先事跡展播，汲取模范力量，激發干事激情，為推動集團高質量發展扛牢新擔當，展現新作為。

先進基層黨組織

黃水東調黨支部成立于2019年6月19日，支部現有正式黨員15人、預備黨員1人。自成立以來，在集團黨委的正確領導下，支部狠抓政治、班子、隊伍、作風、制度、業績六個過硬建設，從激活“紅色基因”、構筑“紅色堡壘”、激發“紅色效能”三個方面，建設“源動膠東”黨建品牌系統工程，充分發揮支部戰斗堡壘作用，引領企業高質量發展。支部依托“源動膠東”黨建品牌，以創建“省級青年文明號”為抓手，同駐地政府建立共建機制，開展各類特色精神文明活動及志愿服務活動，與駐地濰坊藍海學校共建中小學生黨建文化教育基地，并設立了“源動膠東”助學金。

支部曾被省國資委評為“省屬企業過硬黨支部示范點”，獲評“水發集團先進基層黨組織”“過硬黨支部示范點”“五星級黨支部”等榮譽稱號。

優秀共產黨員

周潔珣，水發水控集團（籌）濟南區域總經理，山東水發凱地建設有限公司黨支部書記、董事長。

該同志始終堅守政治立場，把忠誠于黨、心中有黨作為自己的政治信仰和靈魂，深入學習領會習近平總書記重要論述和指示精神，貫徹落實水發集團黨委以及水發水控集團黨委一系列會議精神，并融會貫通到“聚焦水務主業”轉型升級和“延鏈補鏈強鏈”的發展任務上。他帶領企業完成由單一物資貿易公司向綜合性水務環保投資運營管理平臺轉型升級，公司連續四年獲評為“先進單位”榮譽稱號，連續2年獲得“突出貢獻獎”。

他擔任水發凱地支部書記以來，打造“青成”黨建品牌，牢固樹立“青春有為，奮斗無悔，敢闖敢創，善作善成”的團隊精神，先后邀請省委宣傳部、水發集團財務共享中心等專家，開設“青成講堂”“員工課堂”“讀書分享會”等學習活動17期，組織前往大峰山、朱家峪、英雄山、孔繁森紀念館等地開展黨性教育活動10次，并靈活穿插志愿服務、紅色電影沙龍等“自選動作”，大家一起爬山競跑、包粽子、做月餅，寓教于行，讓組織生活“提鮮增味”，極大提升了黨員干部的理論素養和業務技能，形成“比學趕超”良好學習氛圍。

張莉，山東水文印務有限公司黨支部書記、董事長。

該同志政治立場堅定，對黨忠誠，帶頭創建的“印·領”黨建品牌，已形成特色鮮明的黨建文化。開展了“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”“黨員頂崗一線”“生產車間黨建宣傳陣地”“黨員踐承諾”等系列活動，推進黨建與業務深度融合，特別在疫情防控、生產攻堅、高質量發展等重要任務期間，基層黨組織和黨員干部的“兩個作用”成效顯著。在她的帶領下，公司先后榮獲“水發集團過硬黨支部”“五星級黨支部”“水發集團過硬黨支部示范點”“水發集團先進基層黨組織”等榮譽稱號。

她深入踐行“科技強企”戰略，引進新工藝、新技術、新設備，持續推進公司新舊動能轉換，帶領團隊取得16項實用新型專利，帶領公司獲評“創新型中小企業”“科技型中小企業”，一力推動公司從傳統印刷廠蛻變成一家科技型、現代化綜合印刷服務企業，成功實現公司轉型升級，開創公司高質量發展新局面。

陳長征，2010年12月至2018年12月在解放軍某部服役，2015年6月在部隊入黨，2019年12月安置到水發集團平陰水務發展有限公司工作。該同志一向以共產黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇為人，兢兢業業做事，時刻踐行著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，在學習、工作和社會生活中爭先創優發揮模范作用。

轉業以來，面對全新的環境和生疏的工作，該同志一切從零起步，始終秉持著對環境保護的責任感和對專業成長的渴望，不懈地利用業余時間深入研究環境保護相關的政策法規，以及那些與工作緊密相連的業務知識，不懂的就虛心向領導和同事請教，此刻無論是環保、污水處理相關文件的學習，還是具體生產任務中的工作方法，都有了顯著提高。該同志還將科學發展觀的理論知識轉化為解決環保業務工作實際問題的思想源泉，善于在實踐中積累經驗，注重理論聯系實際，有效提高了工作效率，降低了生產能耗，為保護生態環境事業作出了積極貢獻。

優秀黨務工作者

周鵬，水發水控集團（籌）濟泰聊淄區域總經理，山東嬴城水務有限公司黨支部書記、董事長。

學水利，干水利，該同志致力于水務事業近18年，黨齡已有20年。作為一名黨員，二十年來，他始終清楚地知道自己肩上要扛的擔子，兢兢業業、恪盡職守，在工作中作出了突出貢獻。

他積極履行黨支部書記職責，在全面壓實管黨治黨責任的基礎上，同時做到多維度加強黨內政治建設，重視黨員隊伍的思想建設，組建高質量人才隊伍，著力強化紀律教育，讓干部重視、警醒、知止。連續三年帶領嬴城黨支部獲得水發集團、水發眾興集團“先進基層黨組織”稱號，“水發水務控股集團(籌)2023年度黨風廉政建設先進集體”稱號等榮譽。

他帶領公司全體職工深耕當地市場，積極開拓進取，實現了公司利潤和收入的年年攀升，從最初的微利甚至虧損企業轉變為年利潤破千萬的企業。

（右一）

劉博，平陰水務發展有限公司黨務工作者，積極為支部和黨員服務，黨務工作做到時間節點有計劃，黨員發展程序有邏輯，確保黨員發展程序規范合理，貫徹執行黨建經費“六有”管理辦法，做到有申請、有預算、有計劃、有驗收、有臺賬、有公示。除本職工作外，劉博還積極承擔公司后勤工作，充分彰顯了一名優秀共產黨員的模范帶頭作用。

工作中，他積極采取有效措施，組織企業黨建工作，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，認真落實“三會一課”制度、每月支部主題黨日活動，組織基層黨員深入學習黨章黨規，組織參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、社區志愿服務等活動，與社區共建活動顯著，并獲得總部十佳案例。

他積極發揮自身優勢，參與水發集團“喜迎二十大·唱響水發歌”歌詠比賽并榮獲二等獎，參加“忠誠、干凈、擔當”演講比賽，獲得優秀獎。