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為更好發揮區域辦公室服務職能，推進工作標準化、規范化建設，提升工作管理水平，近日，水發水控集團先后在濟泰聊淄區域、濰坊區域和濱州區域開展區域辦公室工作交流會。

此次會議采取“現場實踐+交流學習”的方式進行?！艾F場實踐”環節，各區域辦公室負責人統籌人員安排、會場布置、文字材料等會議準備工作并主持會議，由集團辦公室和其他區域辦公室進行點評；“交流學習”環節，各區域辦公室圍繞車輛管理、印章管理、會務接待、OA建設、文稿信息等工作進行深入討論交流，集團辦公室人員結合業務線條重難點工作，分別進行制度宣貫、業務培訓，講解深入淺出，培訓內容細致全面。

活動中，大家結合工作實際暢所欲言，積極建言獻策，達到了溝通交流拓思路、互學互鑒促提升的目的。下一步，辦公室將持續創新活動形式，實現以學促思、以學促干，共同構建業務素質高、服務意識好、學習能力強的水發水控辦公室優秀團隊，為集團高質量發展貢獻智慧和力量。集團辦公室全體人員，各區域辦公室分管負責同志、辦公室負責人及業務骨干等參會。? 左右滑動查看更多（張宗帥、藺蘇東 供稿）