10月13日，水發水控集團區域辦公室工作會議在濟陽水務發展有限公司召開。會議圍繞車輛管理、督查督辦、違反中央八項規定精神問題整改落實、政務信息撰寫等工作，進行深入交流與務實探討。

會議系統梳理了區域包保工作機制推行以來的實施情況，集團辦公室各包保人員詳細匯報了在區域對接指導、問題協調解決、信息溝通傳遞等方面的工作成效，并聽取了各區域辦公室主任對包保工作的意見建議，進一步凝聚共識，推動包保工作走深走實。

在聽取各區域辦公室主任圍繞調研內容作的專項匯報后，集團辦公室結合最新政策要求和實際工作進行工作指導，在經驗分享和思想碰撞中拓寬了區域工作思路。

會議強調，區域辦公室工作會議旨在加強區域交流、相互借鑒經驗、實現共同提升。各區域辦公室要做實做細日常工作，進一步健全長效機制，以更高標準、更嚴舉措全面提升辦公室工作的規范化、精細化水平。

會議要求，行政管理人員要注重提升統籌協調和執行落地能力，強化保密意識，加強細節把控，積極做好管理層的參謀助手、全員服務的保障者、制度監督的執行者，為集團高質量發展提供優質服務和堅強保障。

集團辦公室、各區域辦公室主任及工作人員參會。