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12月10日，水發水控集團召開幫扶服務隊期滿座談會。

座談會上，幫扶服務隊隊員深情回顧幫扶歷程，分享成長感悟與實踐收獲，暢談與幫扶單位的深厚情誼。作為經層層篩選脫穎而出的骨干力量，隊員們均來自各領域專業崗位，帶著扎實的專業知識、豐富的實踐經驗與強烈的責任擔當投身幫扶工作。從技術骨干到業務精英，大家充分發揮自身專業優勢，將專業所長與幫扶單位實際需求精準對接。幫扶期間，全體隊員扎根基層、攻堅克難，累計完成多項重點任務，以“事事有回應、件件有著落”的務實作風，交出了經得起檢驗的幫扶答卷，贏得幫扶單位廣泛好評。

會上，集團黨委對幫扶服務隊的辛勤付出與突出業績給予高度評價。會議認為，幫扶工作不僅是錘煉干部能力的重要平臺，也是促進各單位溝通協作的堅實橋梁。服務隊以實際行動踐行初心使命，展現了責任擔當和奉獻精神，為集團發展注入了強勁動力。會議要求，幫扶人員要將幫扶期間積累的寶貴經驗運用到今后工作中，持續發揮示范引領作用，推動各項工作再上新臺階。

本次座談會的召開，標志著本輪幫扶工作圓滿收官，進一步凝聚了團結奮進、攜手前行的共識。與會人員一致表示，將始終銘記這段寶貴經歷，把收獲與成長融入崗位實踐，以更加昂揚的姿態擔當作為、砥礪前行。水發水控集團將進一步健全聯動協作機制，鼓勵更多骨干力量參與幫扶工作，形成“上下聯動、左右協同、全員參與”的良好格局，為集團長遠發展注入源源不斷的動力，共同書寫集團高質量發展新篇章。（供稿：高志卿）