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3月12日，水發水控集團濟南區域召開2024年工作會議，深入貫徹落實水發集團“兩實施、四深化”行動工作部署，細化分解年度任務指標，優化完善重點工作措施，助推區域實現協同一體化高質量發展新目標。水發水控集團黨委副書記、副總經理（主持經理層工作）晉學明，黨委委員、副總經理丁邦宏出席會議。

在聽取區域各公司1-2月份生產經營情況匯報后，晉學明對濟南區域提高發展質效提出具體要求。他要求，一是要深刻把握水發集團深化改革新形勢，充分發掘自身優勢，整合區域資源，積極推動各項工作質效提升；二是要轉變傳統經營思路，強化市場化運營理念，積極開拓內部協同項目，充分發揮濟南區域產業鏈優勢，提高營收和創效能力；三是要縱深推進“質效提升年”行動，強化成本管控，實現向發展聚合力，向管理要效益。

丁邦宏對濟南區域下一步工作開展作出部署。他強調，濟南區域要著力去除制約區域高質量發展的“存量問題”，積極探索提升經營業績“穩增量”的“新路子”，著力釋放區域發展“新動能”，切實推動“兩實施、四深化”行動落地見效。

會上，濟南區域總經理分別與區域公司代表簽訂《工作業績責任書》。

水發水控集團相關部門負責人，濟南區域機構領導班子成員和各公司負責人參加會議。（陳興 供稿）